Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy
"Każdy niepełnosprawny jest dla nas niepowtarzalną osobą
wraz z jego otoczeniem, możliwościami i ograniczeniami."
Od stycznia 2009 roku do końca lutego 2014 roku Fundacja Polskich Kawalerów Maltańskich w Warszawie POMOC MALTAŃSKA realizowała trzy kolejne edycje ogólnopolskiego projektu „Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy". Projekt był realizowany w ramach 1. Priorytetu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w działaniu 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej.
Liderem projektu był Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Partnerami Fundacji w realizacji projektu były Caritas Polska, Fundacja Aktywnej rehabilitacji i Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji.
Głównym celem projektu była aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych, wsparcie oraz przygotowanie osób z niepełnosprawnością ruchową do wejścia lub powrotu na rynek pracy, a przez to przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu. Pomagała w tym bardzo dokładna diagnoza potrzeb i możliwości uczestników projektu, a także indywidualny dobór odpowiednich form wsparcia.
Udział w projekcie wzięły osoby z terenu całego kraju. W projekcie przewidziano również wsparcie dla rodziców/opiekunów osób z niepełnosprawnością, po to, aby osobom z ich najbliższego otoczenia też pomóc w odnalezieniu się w nieraz trudnej sytuacji życiowej.
W ramach projektu podjęliśmy wiele działań służących aktywizacji społecznej i zawodowej. Wynikiem pracy z psychologiem i doradcą zawodowym były Indywidualne Plany Działania przygotowane dla każdego uczestnika projektu.
Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dały uczestnikom narzędzia do poruszania się po współczesnym rynku pracy. Dzięki zajęciom z psychologiem beneficjenci odkrywali swoje mocne i słabe strony, poznali sposoby rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie ze stresem. Na zajęciach z doradcą zawodowym można było nauczyć się jak pisać CV i list motywacyjny, dowiedzieć się, gdzie szukać pracy i jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Blok prawny dał wiedzę m.in. o pozycji osób z niepełnosprawnością w ustawodawstwie krajowym.
Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy odbywały się w formie stacjonarnej (realizowane w Ośrodkach Pomocy) oraz wyjazdowej (zajęcia równolegle prowadzone dla rodziców i opiekunów).
Chcąc zwiększyć swoją konkurencyjność i podwyższyć kwalifikacje zawodowe uczestnicy projektu brali udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe o różnorodnej tematyce np.: telemarketing, profesjonalny wizerunek, obsługa komputera. Ponadto, indywidualnie dobrane szkolenia zawodowe, zakupione w firmach zewnętrznych, przygotowywały do pracy w konkretnych zawodach, np.: grafik komputerowy, pracownik kadrowo-płacowy, telemarketer, archiwista, wykonawca rękodzieła artystycznego, manicurzystka. Możliwość sprawdzenia w praktyce nabytych umiejętności i swojej gotowości do podjęcia pracy dały staże zawodowe, 3 miesięczne praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie. Dodatkowo wprowadzoną formą w trzeciej edycji projektu były Indywidualne Zajęcia Praktyczne u pracodawcy.
Beneficjentom pomogliśmy w kontynuacji nauki, poprzez opłatę czesnego lub zakup podręczników i pomocy naukowych. Części osób został też zakupiony specjalistyczny sprzęt komputerowy lub rehabilitacyjny, który umożliwił uczestnictwo w zajęciach i podjęcie działań aktywizujących społecznie i zawodowo. Ponadto nasi beneficjenci korzystali z indywidualnych konsultacji prawnika, specjalisty ds. sprzętu, lekarzy, logopedy i innych specjalistów.
Do projektu w kolejnych edycjach zostało łącznie przyjętych 1770 beneficjentów, osób niepełnosprawnych ruchowo w stopniu znacznym lub umiarkowanym ze sprzężeniem. Każda z tych osób to inna historia życiowa, to inne doświadczenie zawodowe i co za tym idzie, inne wsparcie udzielone w projekcie.
Niektórzy nasi podopieczni zaczynali swoją aktywizację zawodową od początku, dzięki udziałowi w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy uczyli się pisać CV, szukać ofert w Internecie i rozpoznawać swoje mocne i słabe strony. Część osób uzyskała umiejętność obsługi komputera. Inne osoby wspieraliśmy w kontynuacji przerwanej kiedyś lub samodzielnie rozpoczętej drogi zawodowej. Beneficjentów kierowaliśmy na indywidualnie dobrane staże i szkolenia zawodowe; wśród nich były osoby, które nauczyły się specjalistycznych programów informatycznych, księgowości, pracy biurowej, telemarketingu, rękodzieła artystycznego.
Niektórzy Beneficjenci bardzo szybko się z nami rozstali, ponieważ ... podjęli zatrudnienie. Wśród nich są: prawnik, pracownik ochrony, pracownik działu poligrafii, operator danych, referent ds. monitoringu prasy, informatyk. Łącznie dzięki udziałowi w projekcie pracę podjęło ok. 220 osób.
Dzięki udziałowi w projekcie osoby niepełnosprawne znalazły przyjazną dłoń i pomoc, zarówno w poruszaniu się na trudnym rynku pracy, jak i w rozwijaniu własnej osobowości.
Zgłoś się do projektu - ankieta zgłoszeniowa
http://pomocmaltanska.pl/artykul/60_ankieta_zgloszeniowa
stara strona projektu
(Strona była aktualizowana do dnia 1 kwietnia 2012. Wszystkie informacje z działalności projektu będą pokazywane w zakładce oraz na stronie głównej)